1 : 周囲は、何を、どこまで知るべきなのか?職場にメンタル疾患者が急増する! |
2 世間にあふれる情報は職場で役に立たない : あふれる情報をどのように役立たせるか |
3 コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患 : 「コミュニケーションの障害」の真相 |
4 「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する : 「見た目は変わらない」の落とし穴 |
5 「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう : 発達障害—PDDとADHD |
6 2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に : 気分障害—うつ病と躁うつ病 |
7 現行ルールのままで対応できるのかを考える : 社内のルールがトラブルを招いている? |
8 会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう : 新たなルール作りに取り組む |
1 : 周囲は、何を、どこまで知るべきなのか?職場にメンタル疾患者が急増する! |
2 世間にあふれる情報は職場で役に立たない : あふれる情報をどのように役立たせるか |
3 コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患 : 「コミュニケーションの障害」の真相 |
4 「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する : 「見た目は変わらない」の落とし穴 |
5 「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう : 発達障害—PDDとADHD |
6 2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に : 気分障害—うつ病と躁うつ病 |