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1.

図書

図書
三浦隆之著
出版情報: 東京 : 創成社, 2013.4  xvi, 482p ; 22cm
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第1章 : 渦巻としての企業概念
第2章 : 近代経営の夜明け前—低価格と高賃金の経済へのスタート・ボタンは押されたが
第3章 : 管理の源流としての分業の原理
第4章 : 企業所有の価値と機能
第5章 : 「規模の経済」戦略への胎動—T型車時代のフォード社の企業経営を基軸にして
第6章 : 近代経営の確立に向けて—コスト節減の近代的方法とは?
第1章 : 渦巻としての企業概念
第2章 : 近代経営の夜明け前—低価格と高賃金の経済へのスタート・ボタンは押されたが
第3章 : 管理の源流としての分業の原理
2.

図書

図書
高橋由明著
出版情報: 八王子 : 中央大学出版部, 2013.8  xi, 345p ; 22cm
シリーズ名: 中央大学学術図書 ; 83
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第1部 アメリカ経営学説における企業目的の変遷 : アメリカ経営学において株主価値最大化がいつ企業目的となったか—戦後の経営財務論、経営者の経済学、エイジェンシー理論
H.フォードとA.スローン(GM)の企業目的・経営理念—経営学における企業目的・理念の変遷の視点から
C.バーナードとJ.ディーンの企業目的—アメリカ経営学における企業目的の変遷
第2部 経営史と経営学との関係 : 経営管理・組織史と経営管理・組織理論史との関係(1)—チャンドラー事業部制組織の事例研究
経営管理・組織史と経営管理・組織理論史との関係(2)—アメリカにおける近代的(全般的)管理の成立の視点から
第3部 1970年代のドイツ経営経済学方法論論争の現代的意義 : 1970年代のドイツ経営経済学方法論論争の現代的意義 / 1
1970年代のドイツ経営経済学方法論論争の現代的意義 : 2)—労働志向的個別経済学と構成主義経営経済学の方法
1970年代のドイツ経営経済学方法論論争の現代的意義(3)
第1部 アメリカ経営学説における企業目的の変遷 : アメリカ経営学において株主価値最大化がいつ企業目的となったか—戦後の経営財務論、経営者の経済学、エイジェンシー理論
H.フォードとA.スローン(GM)の企業目的・経営理念—経営学における企業目的・理念の変遷の視点から
C.バーナードとJ.ディーンの企業目的—アメリカ経営学における企業目的の変遷
3.

図書

図書
中林真幸, 石黒真吾編
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2014.12  xvii, 370p ; 22cm
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第1部 企業の構造 : リーダーシップ—指導性の理論
組織における退出と発言の補完的機能
会社法制と企業統治—企業所有の比較法制度分析
資産特殊性と企業の境界—明治期筑豊地域における炭鉱と鉄道
第2部 企業組織の成長 : 組織と市場の均衡分析—多様性と進化
複数単位企業の生産組織—20世紀初頭における鐘淵紡績会社の合併
技能の修得と能力の学習—日本の内部労働市場における賃金動態
わが国における長期雇用の重要性低下—労働者の平均勤続年数の短期化
第3部 企業と市場 : 市場競争と研究開発投資—相対評価アプローチ
排他条件付取引の反競争性—理論的進展
市場統合と熟練形成
製品市場と職場組織—理論と実証
第1部 企業の構造 : リーダーシップ—指導性の理論
組織における退出と発言の補完的機能
会社法制と企業統治—企業所有の比較法制度分析
概要: 経営者の内面から企業を取り巻く市場の構造まで組織の経済学と市場の経済学で考える。精鋭執筆陣が理論と実証によりひとつながりの企業像を結ぶ。
4.

図書

図書
大平浩二編著
出版情報: [東京] : 中央経済社 , 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売), 2016.5  3, 6, 317p ; 21cm
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第1部 経営学の歴史と企業の発展 : 近代科学の誕生と近代産業の勃興
ドイツの経営学
アメリカの経営学
日本の経営学
現代社会と企業
第2部 現代企業とステークホルダー : “Case”パナソニック株式会社—経営理念の再解釈が原動力
“Case”GE—ゼネラル・エレクトリック(GE)社130年間の持続的成長の歴史
企業と株主—コーポレート・ガバナンス
企業と消費者—情報化社会の消費者
企業と社員—CSRと働き手
企業と取引先—供給業者と流通業者のマネジメント
企業とファイナンス—企業活動の財務的評価
企業と法—経営と法律の相克と調和
企業と組織—組織の性格と役割
企業と戦略—開かれた組織の経営戦略
企業と市場—CSR(企業の社会的責任
企業と環境—持続可能な社会のために
企業と国際化—企業と持続可能な国際化を目指して
結びにかえて—客観的な知識と開かれた社会へ向けて
第1部 経営学の歴史と企業の発展 : 近代科学の誕生と近代産業の勃興
ドイツの経営学
アメリカの経営学
概要: 株主・消費者・社員・取引先といったステークホルダーの視点を基に、法・ファイナンス・組織・戦略・市場・環境・国際化の諸側面を取り上げ、持続可能な企業経営を考える。
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