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1.

図書
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1. 経営組織論. 第2版
十川廣國編著 ; 青木幹喜 [ほか] 著
出版情報: 東京 : 中央経済社, 2013.5  2, 3, 7, 254p ; 21cm
シリーズ名: 経営学イノベーション ; 3
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1 組織研究の基礎 : 組織研究の視点
経営組織の特徴と基礎概念
経営組織の構造
2 組織運営 : モチベーション
コミュニケーション
リーダーシップ
組織文化
3 組織が抱える現代的課題と政策 : 組織の成長
環境適応と組織能力
組織の変革
組織変革に果たすミドルの役割
組織の活性化と組織学習
組織間学習
情報システム構築のための協働体制
1 組織研究の基礎 : 組織研究の視点
経営組織の特徴と基礎概念
経営組織の構造
概要: 経営組織の特徴や基礎概念・構造と、組織運営の基本的テーマを明確にし、組織が抱える現代的課題と政策について理解できるよう解説。
2.

図書
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2. エンパワリング・リーダーシップ = Empowering leadership
青木幹喜著
出版情報: [東京] : 中央経済社 , 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売), 2021.11  iii, viii, 231p ; 21cm
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序章 : 本書の問題意識と背景
第1章 : エンパワリング・リーダーシップというコンセプト
第2章 : エンパワリング・リーダーシップ研究の概観
第3章 : エンパワリング・リーダーシップの成果の検討
第4章 : エンパワリング・リーダーシップの成果に至るプロセスの検討
第5章 : 個別の研究に見るエンパワリング・リーダーシップの成果と成果に至るプロセス
第6章 : 日本企業のエンパワリング・リーダーシップの現状
第7章 : 日本企業のエンパワリング・リーダーシップの分析枠組み
第8章 : 調査の方法
第9章 : 調査の結果
第10章 : 結論と課題
序章 : 本書の問題意識と背景
第1章 : エンパワリング・リーダーシップというコンセプト
第2章 : エンパワリング・リーダーシップ研究の概観
概要: 自ら考え行動できる人材!その育成を目指す支援型リーダーシップとは!!
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