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1.

図書

図書
大貫章著
出版情報: 東京 : 産業能率大学出版部, 1988.5  269p ; 19cm
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2.

図書

図書
藤田英夫著
出版情報: 東京 : 毎日新聞社, 1989.4  326p ; 20cm
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3.

図書

図書
鈴木義幸著
出版情報: 東京 : 日本実業出版社, 2002.6  182p ; 19cm
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4.

図書

図書
荒井千暁著
出版情報: 東京 : 文藝春秋, 2006.4  223p ; 20cm
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5.

図書

図書
浜田由朗著
出版情報: 東京 : 日刊工業新聞社, 2014.11  215p ; 21cm
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第1章 : グローバル・ビジネスリーダー向けアクションラーニングの考え方
第2章 : 習得したい経営基礎知識、スキル
第3章 : 留意すべきグローバル視点
第4章 : 戦略立案のためのアクションラーニングの手順
第5章 : 企画書作成、プレゼンテーションの留意点
第6章 : グローバル人材の評価視点
第1章 : グローバル・ビジネスリーダー向けアクションラーニングの考え方
第2章 : 習得したい経営基礎知識、スキル
第3章 : 留意すべきグローバル視点
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図書

図書
河合忠彦著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 1999.4  xiv, 327p ; 22cm
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7.

図書

図書
ジョン・R・カッツェンバック著 ; マッキンゼー高業績経営研究グループ訳
出版情報: 東京 : 講談社, 1998.5  380p ; 20cm
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8.

図書

図書
吉野創著
出版情報: 東京 : ぱる出版, 2022.3  238p ; 19cm
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第1章 : 部下はそもそも働かない
第2章 : 「お金が目的」の部下の掌握術
第3章 : 「時間が大事」な部下への寄り添い方
第4章 : 「キャリア志向」の部下は向上心を満たせ
第5章 : 部下から大切にされる上司になれ
第6章 : できない部下がいても、理想のチームはできる
第1章 : 部下はそもそも働かない
第2章 : 「お金が目的」の部下の掌握術
第3章 : 「時間が大事」な部下への寄り添い方
概要: メンバーのやる気が上がる!あなたの評価が上がる!会社の業績が上がる!理想のチーム作りに効果テキメン。部下が自発的に動き出す秘訣は3タイプ別の接し方だった。
9.

図書

図書
Camille Fournier著 ; 武舎広幸, 武舎るみ訳
出版情報: 東京 : オライリー・ジャパン , 東京 : オーム社 (発売), 2018.9  xxv, 283p ; 21cm
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1章 : マネジメントの基本
2章 : メンタリング
3章 : テックリード
4章 : 人の管理
5章 : チームの管理
6章 : 複数チームの管理
7章 : 複数の管理者の管理
8章 : 経営幹部
9章 : 文化の構築
10章 : まとめ
1章 : マネジメントの基本
2章 : メンタリング
3章 : テックリード
概要: 本書は、技術系マネージャーとそれを目指すエンジニアに向けて、IT業界の管理職に求められるスキルを解説する書籍です。テックリードからCTOになった経験を持つ著者が、管理職についたエンジニアが歩むキャリアパスについて段階をおって紹介します。イン ターンのメンターから始まり、テックリード、チームをまとめるエンジニアリングリード、複数のチームを管理する技術部長、経営にかかわるCTOやVPと立場が変わることによって求められる役割について、それぞれの職務を定義しながらくわしく説明します。さらに管理職の採用や評価、機能不全に陥ったチームの立て直し、管理職についてからの技術力の維持など、様々なハードルを乗り越えるための考え方やテクニックを多数紹介。技術系管理職の全体を視野に入れ、各段階で必要なスキルを学ぶ本書は、マネジメントのキャリアを志すエンジニア必携の一冊です。 続きを見る
10.

図書

図書
重松清[著]
出版情報: 東京 : 講談社, 2006.1  378p ; 15cm
シリーズ名: 講談社文庫 ; [し-61-6]
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