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図書

1. 男性の育児休業 : 社員のニーズ、会社のメリット

佐藤博樹, 武石恵美子著

図書

2. ダイバーシティ経営と人材活用 : 多様な働き方を支援する企業の取り組み

佐藤博樹, 武石恵美子編

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ダイバーシティ経営と人材活用—働き方と人事管理システムの改革

1 新しい課題としての転勤問題 : ダイバーシティ推進と転勤政策の課題—社員の納得性を高めるために

転勤が総合職の能力開発に与える効果—育成効果のある転勤のあり方

転勤と人事管理—「変革の必要性」と「変革の波及性」

2 女性活躍支援の課題両立支援から活躍支援へ : 企業における女性活躍推進の変遷—3つの時代の教訓を次につなげる

男女若手正社員の昇進意欲—持続と変化

短時間勤務制度利用者のキャリア形成—効果的な制度活用のあり方を考える

女性が役員になるための成長の要員—女性役員の「一皮むける」経験の分析

3 働き方改革—ワーク・ライフ・バランス管理職と男性の子育て参画 : ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援—変化する管理職

ワーク・ライフ・バランス管理職の育成—研修方法とその効果

4 仕事と介護・療養との両立 : 仕事と介護における「両立のかたち」—企業に求められる支援

従業員への介護情報提供と就業継続意識—「介入」による実証実験

長期在宅介護に対応した仕事と仕事の両立支援—介護離職を防ぐ労働時間管理と健康管理

ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援—両立支援ケアマネジャーの育成が課題に

仕事とがん治療の両立—新たなWLB支援課題としての視点から

ダイバーシティ経営と人材活用—働き方と人事管理システムの改革

1 新しい課題としての転勤問題 : ダイバーシティ推進と転勤政策の課題—社員の納得性を高めるために

転勤が総合職の能力開発に与える効果—育成効果のある転勤のあり方

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